好綠卡,不辦嗎?


樓下你說說,封面照片是台積的員工嗎

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台積電(2330)為了赴美設廠預作準備,今年開始對內展開徵才計劃,舉行相關說明會,招募有意前往美國工作的生力軍,其中誘人的綠卡申請,讓不少年輕的台積電人赴美意願非常高。對此,台積電表示,對內招募進度良好。


台積電去年5月宣布,將在美國亞利桑那州興建1座5奈米12吋晶圓廠,預計今年動土,2024年量產,漢唐、帆宣等6~7家無塵室、機電整合系統廠商都已前往美國當地設立據點,積極熟悉當地的法令規範,隨著天候逐漸穩定以及施打疫苗情況順利的話,該廠預計最快今年下半年正式動土。


台積電為了美國建廠預做準備,今年已在內部展開大規模徵才計劃,初期至少需要300名以上的生力軍,最終希望可以在台灣招募800~1000人赴美國工作。據了解,有意願的員工必須要前往台南廠受訓,受訓通過之後才可以赴美工作。


台積電已舉行內部徵才說明會,開出相當優渥的條件,包括本薪加倍,前提是一次簽約需滿4年、在美國提供房子與汽車補助、全額健康保險等配套福利以及綠卡申請,不但引發公司內部熱烈討論之外,也有非常多員工願意評估赴美工作的可能性。


台積電員工透露,公司開出的條件非常吸引人,很多比較年輕的員工前往美國工作的意願很高,只是現在礙於疫情的關係,有些人還在猶豫,相信只要美國當地疫情可以控制之後,應該會有很多人選擇到美國工作。


台積電員工私下表示,雖然建廠初期一定會很辛苦,但的確是可以在短時間賺錢的好機會,不少年輕人願意一試,如果又有家庭、小孩的背景因素,順利取得綠卡的條件更加誘人,不少員工希望可以移民成為美國公民,讓下一代可以接受美國教育,這是很難得的機會。


不過,也有傳出,台積電開出赴美工作有時間限制,一但結束之後如果要再回到台灣就必須自己找職位,在台灣如果已經有一定職等以上的員工,其實異動的意願就不高了。


台積電再次重申,一直以來,台積公司針對國內轉職或外派員工皆提供相對的配套措施,以鼓勵國內轉職員工長期跨區域工作,或確保海外派駐人員的發展並維持外派生活品質。(楊喻斐/台北報導)